旦那さんの会社の社労士さんから連絡が来て、旦那さんも育児休業を取得するかと聞かれてる。
旦那さんと話してたのは、有給休暇が残ってるからそれを使うって話をしてたんだよね。
旦那さんの仕事は忙しいから休めないだろうと思っていて、社労士さんがこうやって聞いてくれるとは予想してなかった。
旦那さんも育児休業取得した方がいいのか?
ネットで検索してみると、「産後パパ育休」で4週間とることができる。
諸条件はあるが、「育児休業」をパパも最大で1年とることができるみたい。
支給率は67%、育児休業期間中は収入は減る。
でも、子どもと一緒に過ごせる時間は貴重だよね。
雇用保険を払ってる人が対象だから、外国籍だとしても育児休業は取れるみたい。
育児休業を分割してとったり、父母で交互にとることもできるらしい。
うちはどういうスケジュールで取得した方がいいのか考えて、社労士さんに聞いてみようかな。
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